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농협의 비정규직 100% 전환 약속은 ‘공염불’이었나
농협의 비정규직 100% 전환 약속은 ‘공염불’이었나
  • 이영선 기자
  • 승인 2018.10.08 09:56
  • 댓글 0
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출처=시사브리핑DB
출처=시사브리핑DB

[시사브리핑 이영선 기자] 문재인 정부가 일자리 대책을 역점 과제로 추진하고 있는 가운데 농협중앙회가 지난해 약속한 ‘비정규직 100% 정규직 전환’ 대책이 1년 사이 공염불이 될 상황에 처했다.

8일 더불어민주당 박완주 의원이 농협중앙회로부터 제출받은 ‘직무분석 결과 법인별 전환대상 인원’에 따르면 정규직 전환 검토대상 인원 4728명 가운데 40.5%에 해당하는 1917명에 대해서만 정규직 전환이 추진되고 있는 것으로 드러났다.

농협은 지난해 국정감사에서 정규직 전환대상 인원 5245명을 100% 전환할 계획을 가지고 있으며, 비정규직 직무분석과 현장실사 후 정부에서 제시하는 가이드라인에 따라 최대한 빨리 비정규직의 정규직화를 실시하도록 노력하겠다고 공언한 바 있다.

하지만 실상은 계획과 전혀 다른 방향으로 진행되고 있다는 지적이다. 5245명을 대상으로 한다던 정규직 검토대상은 4728명으로 517명이나 감소했으며, 심지어 정규직 전환대상 인원은 1917명으로 절반 이상인 63.4%나 급감했다.

농협의 34개 계열사별 정규직 전환대상 인원도 천차만별로 변동됐다. 계획 대비 가장 많은 인원수 변동이 있었던 상위 5곳은 농협물류가 71명에서 5명으로 93%나 감소했다.

이어 중앙회가 322명에서 53명으로 83.5%, 농협은행이 519명에서 130명으로 75%, 목우촌이 94명에서 27명으로 71.3%, 하나로유통이 1620명에서 483명으로 70.2%가 줄어든 것으로 파악됐다. 심지어 계열사 3곳은 현재까지 정규직 전환 계획을 수립하지 못하고 있다.

이에 대해 농협 측은 정규직 전환인원 변동사유로 범 농협 34개 계열사 중 전문직, 산전후대체직 등을 제외한 전환대상 2년 계약직 5245명을 대상으로 직무분석·현장실사·정부 민간부문 가이드라인 등을 감안해 단계적 추진을 검토했다고 설명했다.

아울러 법인별 자체적으로 직무분석·조직내부 수용성·채용절차의 정당성 등을 구비하는 과정에서 불가피하게 약 1917명으로 전환규모를 확정했다고 덧붙였다.

그러나 농협은 지난해 5월 중앙회, 경제, 금융, 농축협, 노조 등이 참여하는 범농협일자리위원회를 구성해 5245명이라는 정규직 전환대상 인원을 확정하고 이를 국정감사에서 공언했다.

뿐만 아니라 김병원 농협중앙회장은 지난 3월 5일 취임 2주년 간담회를 통해 전체 비정규직 5200여명 가운데 올해까지 3214명을 점진적으로 정규직으로 전환하겠다며 기존 계획에 변동이 없음을 확인시켜준 바 있다.

그럼에도 불구하고 지난 7월 24일 약 5개월 만에 최종 전환대상 인원을 1917명으로 급격하게 축소해 확정했다.

뿐만 아니라 이 같이 전환대상 인원의 급격한 변화가 이뤄지는 과정에서 정규직 전환대책을 총괄하는 범농협일자리위원회는 지난해 국정감사 이후 최종 전환대상 인원 의결까지 올해 6월 18일 단 차례 밖에 열리지 않았던 것으로 드러났다.

박완주 의원은 “농협이 지난해 국정감사에서 공언한 비규정직 5245명 100% 정규직 전환계획이 1년 만에 대폭 축소된 점은 농협에 대한 신뢰상실로 이어질 수밖에 없다”며 “농협의 비정규직 대책이 졸속으로 수립되었었거나, 아니면 정규직 전환에 대한 의지가 없다고 판단할 수밖에 없다”고 꼬집었다.

이어 박 의원은 “농협은 정규직 전환대상을 대폭 축소하는 과정에서 과연 어떠한 기준을 적용했는지 국민 앞에 상세히 설명해야 할 것”이라며 “농협의 약속이 허언이 되지 않도록 추가적인 정규직 전환을 적극 수립 시행해야 할 것”이라고 지적했다.


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