[시사브리핑 전완수 기자] 아시아나항공이 무급휴직 연장과 여객 전세기 공급 확대 등으로 코로나19에 따른 위기에 대응한다.
19일 아시아나항공은 4월 한 달간 실시했던 '전 직원 15일 이상 무급휴직'을 연장하기로 하고 5월부터 사업량이 정상화될 때까지 매달 전 직원 최소 15일 이상의 무급 휴직에 들어간다고 밝혔다.
또한 아시아나항공은 캐빈승무원, 국내 공항 지점 근무자 대상으로 5월 이후 2개월 단위로 유급 휴직 신청을 받는다.
아울러 매출을 만회하기 위해 3월부터 적극적으로 여객 전세기 공급을 늘려나가고 있다. 이를 통해 국내에 발 묶인 기업인들을 해외 현장으로 수송하고 있다.
아시아나항공은 17일과 18일 인천~번돈 구간에 특별 전세기를 띄워 삼성디스플레이 소속 엔지니어들을 수송했다.
3월에도 삼성디스플레이와 LG디스플레이 소속 엔지니어들을 베트남 현지로 수송하는 특별 전세기를 3차례 운항했다.
지난달 19일에는 정부와 긴급수송 작전을 통해 자국민 수송을 위한 특별기를 운항, 이란 재외국민 80명을 국내로 수송했다.
여객기 공급 감소로 증가한 국제화물 수요를 충족시키기 위해 파격적으로 여객기 화물칸을 활용해 화물을 운송하는 ‘벨리 카고(Belly Cargo)’ 영업도 3~4월 중국, 동남아, 미주, 유럽 16개 노선에 150회(왕복 기준) 운항하고 있다.
아시아나항공 관계자는 “앞으로 국내 기업들의 인력 수송을 위한 특별 전세기를 지속 편성할 계획”이라고 말했다.
한편, 아시아나항공은 기존 중정비 일정을 앞당겨 약 16.7%의 중정비 작업을 조기 수행했다.
